株式会社ギビング・アース

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  • 未経験大歓迎
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  • 経験者優遇
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 経験者歓迎

仕事内容

◇リフォーム及び新築工事での現場作業員

未経験から大工に!各週2日制!未経験でも月給28万円~

 

\\求人のPOINT//

・一生使える技術・独立も可能◎

・未経験から職人へ! 月給28万円~スタート!

・20代の方多数活躍中!大工見習い募集

・日祝休み+隔週土曜休み!

長期休暇もちゃんと確保!

 

電話応募も歓迎です

TEL:080-3890-6686

 

◇仕事について

リフォームや新築工事の現場作業員 として、

お客様の快適な住まいづくり をお願いします。

安心のLIXILリフォームショップ加盟店◎

 

<具体的な仕事の流れ>

・道具の名前や使い方を覚える

・現場の片付け・清掃

・材料運び など

 

◇安心のマンツーマン指導!

経験豊富な先輩があなた専属で、基礎から実践まで丁寧にサポート。

道具の使い方から専門知識まで、一つずつ着実に教えます。

 

◇実践的な研修で学べる◎

まずは簡単な作業からスタート。

あなたのペースでじっくり、一生使える技術を身につけられます。

 

◇スキルを磨ける環境

水回り・フルリノベーションなど、 多岐にわたる建築工事に対応。

一生使える技術を身につけられます。 資格取得支援制度あり!

業務に必要な資格は会社が 全面バックアップ!

将来独立を目指すあなたをサポートします。

 

◇異業種・未経験からの挑戦大歓迎

「手に職をつけたい」 「ものづくりが好き」という方、大歓迎!

元々フリーターから職人へ 成長したスタッフも多数。

経験やスキルは一切不要。

成長意欲がある方なら、当社がしっかりサポートします!

 

◇働きやすい環境◎

・充実した休暇制度

週休2日制(日祝+隔週土曜休み)

長期休暇・有給休暇も取得しやすい

 

・昇給・賞与&各種手当あり

年2回の賞与、資格手当、 家族手当、交通費支給

 

・充実の福利厚生

制服・ヘルメット・安全靴支給、 健康診断、退職金制度

仕事もプライベートも充実させたい方を応援します!

 

◇職場環境・従業員構成

<当社の従業員について>

20代~30代前半の職人志望者も多数活躍中!

未経験者でもしっかりサポートしますのでご安心ください。

 

◇当社について

株式会社ギビング・アースが運営する 「サステナリノベ」

省エネ・自然素材・リサイクルなど、 環境配慮しながら快適な住まいを実現。

社会貢献性の高い仕事です。

あなたの「職人になりたい」という想いを、 一生使える技術と独立への道でサポートします。

大工・リフォーム・建築の未来は、 ここから始まる!

ぜひ私たちと一緒に、夢を実現しましょう!

給与

◇月給280,000円~350,000円

・固定残業代:なし

・賞与支給(年2回)

※業績・人事評価による。

・昇給制度あり

・資格手当 (1万~2万5000円)

・役職手当 (リーダー職、スキルに応じて支給)

・家族手当 (配偶者1万円、子供5000円)

・特別手当 (売上実績や物価高に応じて支給)

・交通費支給(上限2万円まで)

勤務地

◇株式会社ギビング・アース

〒702-8021

岡山県岡山市南区福田228番地6号

・備前西市駅から車で10分

※無料駐車場完備

勤務時間・日数

◇勤務時間:8:00~17:00 (休憩1時間半)

・実働時間:1日あたり7時間30分

・平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 〜 24日

※残業は基本的に月20時間以内です。

休日・休暇

◇週休2日制 (日曜・祝日、第2・4土曜休み)

・その他休日

※会社カレンダーによる

・長期休暇

※GW・お盆・年末年始

・有給休暇も取得しやすい職場です

資格・経験

◇求めている人材

・普通自動車免許(AT限定OK)

 

\こんな方歓迎!/

・学歴・経験不問

・第二新卒歓迎

・未経験OK

 

\こんな人が活躍できるお仕事です/

・建築・リフォーム業界に興味あり!

・社内で着実にキャリアアップしていきたい

・仕事もプライベートもどっちも大事!

・一生モノの技術を身につけたい

・将来独立を考えている

 

◇職場環境

20代~30代前半の年代が多数活躍中!

未経験者でもしっかりサポートしますのでご安心ください。

待遇

◇保険制度

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

◇福利厚生

・車・バイク・自転車通勤可能

※無料駐車場完備

・制服一式支給

※ヘルメット・制服・手袋・安全靴

・資格手当(1万~2万5000円)

・役職手当

※リーダー職、スキルに応じて支給

・家族手当

※配偶者1万円、子供1人につき5000円

・特別手当

※売上実績や物価高騰に応じて支給

・食事会補助

・誕生日特典

・定期健康診断

・年1回昇給あり

・年2回賞与支給

・交通費支給

※上限月額2万円まで

・公的資格取得支援・自己啓発制度

・退職金制度完備

・医療費サポート

 

◇当社では社員の皆さんが長く安心して働けるよう、

様々な福利厚生を用意しています。

 

◇資格取得支援制度を利用してスキルアップを図る社員も多いですし、

家族手当や各種特別手当など、 生活面をバックアップする制度も

整えています。

応募方法

採用担当

TEL:080-3890-6686